异地夫妻看过来：在编教师想调动工作？教你一个申请调动的诀窍

在体制内，有这样一拨人，他们拥有编制，所谓的铁饭碗，想放弃却又怕一失足成千古恨，不辞职又怕异地耽误家庭相聚。那如何才能不用辞职又能相聚呢？只有工作调动了。下面分享一些教师夫妻异地调动的经验供大家参考。

第一种情况：县内异地教师工作调动

一对夫妻，都在一个县域内工作，而且都是在职在编，那么只要达到最低服务年限后都可以申请工作调动，例如夫妻一方在稍微偏远的乡村学校，另一方在县城，这种情况一般都是过着周末夫妻的生活。日子虽然过着不碍事，但是对于孩子的教育还是有一定的影响，久而久之，孩子会“偏科”，这里的偏科指的是孩子只会喜欢父亲或者只喜欢母亲，这样就是我们所说的缺母爱或者缺父爱。如果长期这样下去，会导致孩子孤僻的性格，会使孩子产生不安全感，对孩子的一生都会形成恶性影响。

所以，为了孩子的未来，我们不得不想方设法调动工作，夫妻能否在一起对于孩子性格的影响是深远的，工作很重要，但是陪伴孩子才是我们作为父母的首要思考的问题。

第二种情况：市县区范围内异地教师的工作调动

相对于县域内的教师夫妻，市县区范围内的教师工作调动难度要大一些。这种情况一般是在一个市范围内，只是在不同的县区而已，他们同样过着周末夫妻的生活。这样的工作使得他们无论在工作上还是生活上都非常不方便，一边为了工作，一边为了照顾孩子，一边还有父母更需要照顾，再加上工作上的负担，直接迫使他们不得不申请工作调动，在一起比什么都好，在一起很多事情自然会解决，比如夫妻之间的一些生活上的误会等也会随之消失，减少夫妻之间一些生活上的不便和一些不必要的麻烦。

很多人为了生活不得不屈服于命运，当然，命运是可以改变的，只要有心去争取，教师夫妻异地调动还是指日可待的。

第三种情况：跨省市县区教师异地工作调动

许多网友很好奇的就是这种情况，一般来说，前面两种情况都比较容易实现工作调动的可能性，但是第三种情况却很少见，网友直呼，跨省市县区申请工作调动，那得有多难啊？正如第一种情况那样，这才是真正的夫妻异地最严重的现实情况，他们无法达到第一、第二种情况那种过着周末夫妻的生活，也许是一个月见一次面，也许是三个月，也许是半年，甚至是一年才能见一次面，这种夫妻很容易出问题，只要一方稍微不忠，那是分分钟的事情。他们没有周末夫妻的幸福，他们过的是“单亲”家庭的生活，新“留守式”的单身生活，特别是周末，那种相思的痛苦，那是多么无助的煎熬？

有时候家里突然有急事，更不能马上到场，那种心急，那种无奈只有他们自己能切身体会到。

所以，这种夫妻想要团聚，唯独的办法就是异地工作调动申请，这种跨省市县区的异地工作调动难度肯定大，一般人很难想象。有网友直言，干脆直接辞职吧，太难了！其实，夫妻异地工作国家也是有相关文件支撑的，只要符合文件要求，还有当地的相关政策，按照程序办理，也会实现跨省市县区异地工作调动的。要相信，事情都是人办出来的，办法总比困难多。

关于夫妻异地调动工作你有什么看法或建议？欢迎交流，与读者分享。

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