落实幼儿教师工资待遇！教育部：各地要统筹工资收入政策，确保教师工资及时足额发放

日前，教育部经商国家发展和改革委、财政部、人力资源和社会保障部，对全国人大代表提出的“共渡疫情难关，帮扶民办教育机构、普惠幼儿园发展的建议”进行了答复。关于推动落实幼儿教师待遇保障政策的问题，教育部表示，各地要认真落实公办园教师工资待遇保障政策，统筹工资收入政策、经费支岀渠道，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。

奖励性绩效工资重点向一线职工倾斜

关于推动落实幼儿教师待遇保障政策的问题，教育部表示，党中央、国务院高度重视幼儿教师待遇问题。

按照现行收入分配政策，公办幼儿园教职工实行事业单位岗位绩效工资政策。工资主要包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。

其中，岗位工资和薪级工资为基本工资，执行国家统一的政策标准，在专业技术人员基本工资标准的基础上分别提高10%。

绩效工资分为基础性和奖励性两部分，基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素，在考核的基础上，奖励性绩效工资由单位确定分配方式和办法，重点向一线职工、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。

民办幼儿园教职工实行市场化薪酬

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此外，在艰苦边远地区、乡镇地区工作的幼师，符合条件的，可享受艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴政策。民办幼儿园教职工实行市场化薪酬。

幼儿园教职工待遇水平由幼儿园根据教师的工作量和实际贡献等因素合理确定，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他人员倾斜。

《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》规定，各地要认真落实公办园教师工资待遇保障政策，统筹工资收入政策、经费支岀渠道，确保教师工资及时足额发放、同工同酬。在社会保障待遇方面，在编乡村教师可按规定参加机关事业单位养老保险和职工基本医疗保险，非在编教师可按规定参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险或城乡居民基本养老和医疗保险。

投资13亿元支持学前教育学校建设

关于支持学前教育学校建设的问题，教育部表示，2019年1月,国家发展改革委修订印发《教育现代化推进工程实施方案》，新增优质普惠学前教育资源扩容建设相关内容。

2019—2020年，通过教育现代化推进工程累计安排中央预算内投资13亿元支持学前教育学校建设，重点扩大农村地区、脱贫攻坚地区、新增人口集中地区普惠性资源，支持县级以上城镇优质普惠幼儿园通过联合办园、开设分园、对口帮扶等方式推动学前教育资源扩容惠及更多城乡幼儿，主要加强幼儿园活动、生活、户外活动场地等设施土建，支持购置必备的玩教具、室内外活动器材和生活设施设备。

下一步,教育部将会同国家发展和改革委、财政部、人力资源和社会保障部，继续支持民办教育发展，继续推动各地落实好财政补助、租金减免、税费减免、金融支持等政策，督促各地把政策不折不扣落实到位，推进民办教育安全优质发展。

■寇拴民