​想出国工作，这些是你必需了解的

想出国工作，这些是你必需了解的

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这年头，提起出国工作，大家都不陌生，也有越来越多的人选择出国工作。

出国工作让一部分家庭增加了收入

39岁的刘正茂是某贫困县的一位村民，2016年至2018年间，他在非洲一家建筑公司从事厨师工作。

其实，早在2008年至2011年间，刘正茂就去了新加坡打工，三年的收入将近20万。

由于尝到了出国打工的甜头，刘正茂又动员全家人出国打工。

刘正茂表示：在当地，很多人都有出国工作的经历，并且有越来越多的人选择出国工作。

出国工作学习先进技能与理念，实现创业梦想

许多归国务工人员将在国外学到的先进技术和理念作为自己实现创业梦想的“金钥匙”。

贺清雅报了名去日本一家电子工厂工作，一干就是三年。

贺清雅：是一次很好的旅游机会，也开阔了视野，学到了先进技术和理念，在日本工作三年基本能攒下20万。

回国后的贺清雅又动员丈夫去日本打了三年工。凭借着出国打工攒下的几十万元，夫妻俩在县城开办了一家店。经过多年打拼，该店的资产达到几百万，拥有几十名员工，贺清雅终于打拼出属于自己的一番天地。

然而，伴随着出国热，一些不法人员打起了歪主意，虚构对外劳务信息诈骗，坑害出国劳务人员。

旅游签？！实际是打黑工！

A某在“熟人”（个人）的忽悠下办理了5年多次往返旅游签，跟随“熟人”到日本后，却是打黑工。由于语言不通，工作也不好找，在外不敢走大路，担心被警察抓住遣返回国。在外的每一天都过的提心吊胆，护照被“熟人”扣押，想回国也回不去，只能继续留在日本打黑工。

遇假劳务公司被骗钱

B某通过电话咨询了一家“劳务公司”关于出国务工的情况，为了确保情况的真实性，还去该公司进行了考察。这家公司在一个大的办公楼里，员工也挺多，负责接待的工作人员让B某感到专业与信任，B某在没有核查相关资质的情况下便交了钱回去等通知。隔段时间再打电话就没人接听了，到公司一看，空空如也。后来才知道根本就没有这家公司，更没有相关的资质，办理出国务工也都是骗人的。

承诺不符，骗子机构多

中介公司与C某承诺，工资保底20000元人民币，C某到国外后发现情况与中介承诺的相差甚远，很多人被安排在一间宿舍，宿舍没有窗户没有卫生间，环境极差。每天工作十几个小时，还被各种克扣工资，拿到手的不到中介承诺保底工资的一半。一同去的人都觉得被骗了，强烈要求回国，老板还不发当月工资。来来回回一趟，没挣到什么钱，还弄得身心憔悴，再也不想出国工作。

（部分案例来自网络）

如何才能规避以上风险找到合适的工作呢？

下面就让我们来划重点，划重点，划重点，重要的事情说三遍！！！

选择一家正规的劳务公司

出国工作一定要找在国家商务部备案的正规的劳务公司或对外工程承包企业，核查公司是否具有相关营业执照和资质。（网上核查、现场考察）

合法的外派（出国劳务）分两种类型：一种是取得《对外劳务合作经营资格证书》的企业,也就是我们常说的对外劳务合作企业，目前湖南省有十几家企业获得该外派资质，湖南省湘辉人力资源服务有限公司（后面统一简称为我公司）是其中的一家。

另外一种是取得《对外承包工程经营资格证书》的企业，也就是我们常说的对外承包工程企业。

企业只有具备这两种资格证书中的一种，才能向境外外派劳务人员（国外找人的工作都是交给国内劳务公司办理），所谓的“中介”与个人无法取得相关资质，不具有相关外派资格，所从事的都是非法外派，风险很大且没有保障。

如何查询对外劳务企业名单？

搜索：中华人民共和国对外劳务合作企业名录

网址：私信获取

如何查询对外承包工程企业名单？

搜索：对外承包工程企业名录 / 对外投资合作信息服务系统

网址：私信获取

弄清相关工作所要办理的签证与签订的合同

正规公司往往办理的都是工作签（不同的国家叫法不同，也会包含其他类型的签证），“中介”与个人不具备相关资质，无法办理工作签，可能会办理旅游签、商务签、还有留学签，去到国外后基本上是打黑工。

合同一般有三项，一个是劳务公司与外国用工企业签订的《劳务合作合同》；再一个是出国劳务人员和劳务公司签订的《服务合同》；第三个是出国劳务人员和外国雇主签订的《雇佣合同》。

和国外合作的项目都是需要在商务厅备案的，大家在签合同之前也可以向有关地方咨询一下，落实一下项目的真实性。

工作签是如何办理？

通过面试的人员将会与外方（外国雇主）签订《雇佣合同》，雇佣合同是申请在留资格的重要依据，待在留资格下来后才能办理相关工作签证。

可关注公司官网或公众号，看是否有去实地考察的相关新闻与照片

选择一份适合自己的工作

结合自身条件（年龄、学历、专业、语言基础、工作经验、身体情况...）、行业水平（工作时间、劳动报酬与发放时间、福利待遇...）、工作前景等情况综合考虑，选择一份适合自己的工作。

想要出国挣钱提升自己，但是又苦于选择的朋友们注意了，这里插播一条护理“新闻”

到2020年，我国60岁以上老年人口数量将达到2.48亿，占总人口的比重为17.2%。老龄化进程的加速也催生了对养老产业的巨大需求。

日本社会医学硬件设施先进、科研水平高，护理人员待遇高、服务态度好。针对日本老龄化日趋严重、40万护理人员缺口的现状，日本政府开放外国护理人员赴日本从事护理工作的政策。

我公司积极响应国家战略方向指导，凭借人力资源业务的核心优势，紧跟国家“走出去”战略，进军全国养老产业人力资源建设事业。为各类大中专院校应往届毕业生提供日本护理技能实习和护士、介护士资格就业的服务，并且为大家做好留日或归国的职业规划，以满足我国和日本对此类人才的需求。

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