国企“中储粮”面向社会招聘，六险二金包吃住，薪资待遇超公务员

国企之所以受大多应届毕业生欢迎，是因为国企工作有两点好处，第一是工作性质比较稳定，第二是工作福利待遇比较高。

很多国企在招聘时，面向的群体都是大学应届毕业生，但今年中储粮做的决定，是面向社会招聘，只要满足岗位招聘的本条件，即使不是应届毕业生也没关系，也能获得一份稳定的工作。

国企“中储粮”面向社会招聘，六险二金包吃住，薪资待遇超公务员

面向社会招聘就是说，不对报名参加的考生，有硬性学历或毕业时间要求，只要年龄满足35岁，根据具体岗位部门的学历要求，就可以报名应聘。比如中储粮关于机电维修的工作部门，这个工作部门，最低学历限制在专科。

虽然对年纪和学历要求不高，但对专业上的限制还是有一定要求，想要进入国企，专业必须要100%对口，否则没有办法通过初审。

中储粮这次面向社会公开招聘，待遇为何这么高？

大家都知道普通公务员待遇已经很好，五险一金再加上基本工资。其实五险一金是工作中非常基本的待遇，但如果不是国企，很多企业没有办法满足这个基本要求。

中储粮面向社会招聘，提出的待遇更高，可以说是远超公务员。所有在中储粮工作的员工，都能是五险一金起步，其中工作比较复杂，工作岗位有一些危险的岗位，会缴纳六险一金、五险二金或六险二金。

很多人不知道这几险几金代表什么。总的来说就是关于医疗、生育以及住房等方面保险。能保证这几项福利待遇的实施，就可以看出这个企业实力所在。

中储粮是我国大型国企，不仅有配备标准的员工食堂，对所有员工都实行包吃包住。更好的是中储粮的宿舍，都是单人间，有必备的空调和宽带网络，如果是大学应届毕业生，那么条件更好。

除了这些额外福利待遇外，中储粮基本薪资待遇也非常好，基层员工薪资水平和公务员差不多。管理岗和技术岗人员工资水平更高。

刚刚提到的公积金，中储粮的员工公积金缴纳，普遍高于1600元，也就是说在中储粮工作的员工，每月利用公积金可以抵扣房屋贷款。

如果准备报考中储粮，报名流程是怎么样的？

第1步，网络申报，像中储粮这样大型国企，网络申报的流程，一般都是在每年元旦前后。那么2021年中储粮网络申报已经结束，如果想申报中储粮的同学，尤其是在2021年毕业的同学，可以申报2022年的考试。

第2步，政审，像中储粮这样的国家企业，在考试时都需要进行终审环节，需要进一步考察应聘者资质。不过他不像报名公务员那样政审过程，那么严格和复杂，一般只要学历达标，专业对口在这个两方面不造假，对于毕业成绩优秀的人，都可以选择择优录取。

第3步，笔试和面试，通过中储粮政审环节后，参加招聘的考生，会受到相关笔试的申请。笔试考试内容也和岗位以及工作内容有关，基本上都是考生本专业知识以及岗位中的常识。

笔试考试中同样包含了，工作人员性格测试相关题目，这和其他进入国企，需要参加笔试是差不多。

笔试通过后，接下来就是面试，面试是考试环节中最重要的一个部分。面试主要就是招聘人员和应聘者之间的谈话。

基本上会问对这个岗位怎么看待，对岗位未来发展有怎样的认识，以及个人成长发展和其他工作情况等。面试通过后，考生会在邮箱中收到录用的offer。

第4步，体检和入职，收到录用通知offer后，需要到正规医院参加体检，拿到体检报告，就可以正式去企业报到。体检环节就跟以前入学体检一样，只要没有严重传染疾病，都可以通过检测。

报考国企，其中几个细节需要注意

如果直系亲属在中储粮任职是不予录用的。这个规定也是为了避免，大型国企存在内部招聘的问题，为了预防内定情况，规定如果有直系亲属，那么不能被录用。

其次要留意企业发布的消息通知。对于笔试成绩合格的同学，面试的申请一般是以邮件或短信形式下发，如果没有收到此类消息，那么代表着笔试可能没通过。

现在目前有很多手机，有自动屏蔽陌生消息的功能，所以同学要注意，不要把企业发布的消息被手机当成广告屏蔽。

总而言之，国企确实是一个对应届毕业生来说，最佳去处之一。对于很多同学来说，铁饭碗最佳的选择，如果想进入这样的企业，就必定面临着巨大的竞争压力，尤其是像中储粮这样的国企。一般从报名到最后确定录用，可能要长达几个月的时间，这个时候就要考验同学的耐心。

今日话题：如果你有被国企雇佣的机会，你会选择报考吗？