​专题｜鄂东医疗集团 全面提升公共卫生服务水平

专题｜鄂东医疗集团 全面提升公共卫生服务水平

“黄石市中心医院黄金山院区等项目正在加快推进，412名‘片医’为社区居民提供‘零距离、家门口’医疗服务……”2020年以来，黄石市相继出台了《中共黄石市委、黄石市人民政府关于推进疾病预防控制体系改革和加强公共卫生体系建设的实施意见》和《关于进一步加强公共卫生人才队伍建设的实施意见》等“1+5”疾病预防控制体系和公共卫生体系。

没有全民健康，就没有全面小康。黄石市委、市政府提出了具体的实施意见，在人才培养和队伍建设上，鄂东医疗集团也相应打出了一套组合拳：拥抱国际医疗机构，对接长三角、融入武汉城市圈。

医疗卫生投入高于全国平均水平

黄石是1949年新中国成立后，湖北省最早设立的两个省辖市之一，是国务院批准的沿江开放城市；也是武汉城市圈副中心城市，华中地区重要的原材料工业基地，全国资源枯竭转型试点城市。

老工业城市的实力奠定了黄石医疗的基础。4月份召开的2021年中国医院竞争力大会上，在全国3000多家三级甲等医院综合考评中，黄石中心医院排名第294位。并获“地级城市医院100强”和“智慧医院HIC100强”两项大奖。从权威的数据中，可以看出黄石市医疗系统雄厚实力。

鄂东医疗集团于2015年3月30日正式挂牌运行。是黄石市全面深化推进医疗卫生事业改革的重大举措。下辖3家三级医院，分别为：黄石市中心医院(市普爱医院)、黄石市中医医院（市传染病医院）、黄石市妇幼保健院。

2020年，鄂东医疗集团在新开发银行申请新冠疫情防控紧急贷款3.2亿元，用于黄石市妇幼保健院妇儿保健综合项目和黄石市中医医院制剂中心项目等建设。黄石市中心医院还利用1000万元的抗疫特别国债，在普爱院区兴建并投入使用60张标准化重症感染病床。

正在建设中的市中心医院黄金山院区项目占地251亩，项目总投资14.76亿元，住院部规划床位1800床，停车位2120个。目前，每天约有300多名施工人员在项目现场作业。按照工程进度安排，将在今年9月30日前完成项目建设交付使用单位，待设施设备进场调试、人员上岗培训等工作结束后，预计今年12月份黄石市中心医院黄金山院区开门接诊。

“黄石市委、市政府对医疗卫生方面的投入，高于全国平均水平！”鄂东医疗集团副总院长兼黄石中心医院执行院长胡亚华介绍，黄金山院区建成后，该集团的目标是建设区域医疗中心，满足黄石以及鄂东南地区广大患者对肿瘤防治、感染性疾病、生殖医学等医疗资源的需求。

南京医科大学校长、中国工程院院士沈洪兵（右）给鄂东医疗集团党委书记总院长孙秋萍颁发“南京医科大学黄石临床医学院”牌匾。

打出人才培养组合拳造就名医名师

“公共卫生体系建设不是头痛医头、脚痛医脚的权宜之计，而是立足根本、着眼长远，从体制机制层面进行的系统重塑。”鄂东医疗集团党委书记、总院长孙秋萍介绍，人人健康，是时代的呼唤，也是百姓的期盼。新冠肺炎疫情给全民健康带来极大挑战，虽然黄石市在疫情防控中交出了满意答卷，目前也正在抓紧建设一些公共卫生设施，人才队伍是公共卫生体系建设的关键性要素。但人才培养不可能一蹴而就、拔苗助长，需要经过系统学习和实践。

孙秋萍介绍，2020年来势汹汹的疫情防控是一场社会治理体系大考，中国能够在很短时间内控制住疫情，反映整个社会的动员能力与韧性。当黄石新冠肺炎患者清零后，江苏医疗队凯旋，但却留下了一支带不走的医疗队。

鄂东医疗集团黄石市中心医院集预防、医疗、教学、科研和培训为一体，其综合实力和辐射面在鄂东地区首屈一指，但他们并不满足于目前的现状。2020年7月，鄂东医疗集团开始实施人才培养工程，11月底，3家医院127名培养对象人选名单尘埃落定，这些人才将分别赴南京、上海等国内一流的医院进修学习，原本他们就是鄂东医疗集团的脊梁，未来将是撑起鄂东区域医疗卫生中心重要力量。

3月27日，在黄石举行的苏黄两地校院合作暨学术论坛上，中国工程院院士、南京医科大学校长沈洪兵宣读《关于成立南京医科大学黄石临床医学院的决定》，鄂东医疗集团黄石市中心医院、黄石市中医医院（市传染病医院）、黄石市妇幼保健院成为南京医科大学黄石临床医学院。

市级名医、黄石市妇幼保健院主任医师游爱平同科室医务人员现场研讨患者病情。

拥抱国际医疗机构提升技术服务水平

打造鄂东区域医疗中心只是鄂东医疗集团的一个目标之一，该集团最终要构建强大的公共卫生体系，融入武汉城市圈，而这个强大的体系必须靠一批阶梯型的人才支撑。

“人才的培养我们并没有把眼光盯在国内的医疗机构上，而是主动与国际上一些知名医疗机构主动对接，将最先进的治疗方法和理念引进来，拓宽我们医护人员的视野。”黄石市中心医院副院长陈杰介绍，该集团4月7日与新加坡医疗机构举办了一次高峰论谈，邀请新加坡医疗卫生管理学院院长张锋教授以远程视频方式讲授医疗安全与病患安全。从患者的角度出发探讨医疗服务的改善，讲解新加坡医院双线制的管理模式，分享现代医院质量管理和高品质服务理念。下一步，他们还将邀请德国的医疗专家给医务人员进行培训。

“很高兴入选人才培养工程名单之中，让我们入选的和没有入选的青年医师都看到了希望。”黄石市中心医院骨科副主任医师孙法瑞感慨，南京医科大学在鄂东医疗集团成立临床医学院，培养高层次的医学专业人才，整合黄石地区临床资源，提升黄石地区整体医疗水平，让一些年轻医师有了更多的学习机会。

“人才兴院”，这是鄂东医疗集团领导班子的共识。“十四五”时期是鄂东医疗集团打造区域医疗中心的“黄金五年”，要想在“健康黄石”战略实施中作出更大的贡献，体现“三甲”医院的高质量和大作为，都需要上下同心把“双名”培养工程、青年骨干人才培养工程落实好、完成好，让优秀青年人才脱颖而出，使德才兼备，开拓意识强，有创新精神的医护人员有了施展才华的用武之地。

人才培养制度的改革给该集团带来了生机和活力，提高了各层级医护人员的责任感、使命感，增强了创新意识和开拓进取意识，更激发了集团医护人员的工作热情，加快了医院现代化建设的步伐。

市级名医、黄石市中医医院针灸科主任陈敏为面瘫患者做治疗。

鄂东医疗集团黄石市中医医院。

鄂东医疗集团黄石市妇幼保健院。

来源： 湖北日报