为什么越来越多人成为“小白兔”员工？这3点原因讲明了

公司不要“小白兔”型员工，现在成为企业界流行语。

小白兔员工指那种性格很温和，态度也很好，待人热情，团队意识也不错，但是能力很差，做不出业绩的员工。

很多企业认为，这样的员工，迟早要被淘汰。

马云认为，为了保持组织的活力， 组织变大时，小（老）白兔会占用大量岗位和资源，要清理，不能手软。

为什么组织变大，员工就容易成为老板眼里的“小白兔”？

01 其实做“小白兔”员工，首先是受劳动法保护的

目前的劳动法规定： 当一个员工在一家单位连续工作十年，或者连续签订两次合同后，公司就要和他签订无固定期限合同。

无固定合同的意思就是，公司不能把这个人辞退。

就算员工天天上班玩游戏，工作绩效不好，只要没有犯法，或者做出非常出格的事情，老板也不能炒了他。

在很多公司，业绩不好的员工有“末位淘汰”制度，但是如果你是无固定合同员工，是不能“末位淘汰”的，这就意味着末位淘汰制度无法实施了。

一个人25岁毕业进入一家公司，到了35岁，差不多满十年，就开始成为劳动法保护的对象。

公司会发现这样的员工管理难度越来越大，绩效产出低也不能淘汰，管理上会很头疼的。

国企有时候缺乏竞争力，让人诟病，其实也和无固定合同员工人数太多有关系。

过于保护劳动者的法律，其实也会损害企业的长期竞争力。

02 很多行业，不需要十年，员工全部会变成“小白兔”

新达通、广电运通、维珍创意三家公司是国内ATM机行业三巨头，在2016年前，三家公司都是高速成长，业绩非常好。

结果在2017年维珍创意营收暴跌60%，净利润暴跌91%，预定的上市计划宣告终止。

无独有偶，广电运通2018年第一季度净利润暴跌28.39%，半年度净利润暴跌，达35.37%，股价创四年新低。

新达通2017年亏损2129万，2018年一季度亏损就扩大200%，达到4130万，股价暴跌。

怎么破？三家公司曾经垄断了中国银行业的ATM机市场，赚得盆满钵满。

但谁也没想到，发展周期并不长，曾经啥都不愁，两年时间不到，业务突然全都不行了，全部输给了支付宝和腾付通。

一直兢兢业业在自己的赛道埋头做事，却发现被时代抛弃的速度，超过自己努力的程度！

如果你所在的行业，正在被大数据，人工智能，移动互联网行业的人思考颠覆式解决方案。

一旦这样的方案进入实施阶段，你就变成了别人眼里的，老实听话，但是业绩比不过机器人的“小白兔”。

我们有幸生活在人类科技进步最快的时代，我们享受科技进步的好处，也要承担科技进步带来的弊端。

作为一个老实人，如果你的技能单一，眼界狭窄，你说你将来会遇到怎样的命运？

03 态度好，能力不足的职场新人，其实很难成为小白兔

刚刚进入职场的人，能力不足是正常的，所以公司会安排培训，安排职场导师带，安排有挑战性的任务允许大家试错进步。

只要业务有压力，团队有氛围，公司有培训，这些职场新人往往成长会很快，是未来的“明星”。

真正的问题是有的企业，已经整体进化成了“小白兔”，但是却因为平庸无害，有人养着，成为一代父母眼中的好企业。

这样的“小白兔”企业才是最可怕的，他们很难创造效率，也不能带来公平，但是因为种种原因，他们能更低成本获得商业资源，反而成为市场上的赢家。

一个本来能成为“明星”的人，进了这样的“企业”，成为“小白兔”的概率就变大了。

不知道对个人而言，是悲剧还是喜剧。

有句话说得好：如果我们走的太快,要停一停，等灵魂跟上来。

只是这个时代科技进步太快，会不会在等待中发现不需要一生，我的灵魂就已经开始苍白。

如果你不想成为一名小白兔员工，如果你不想在命运捉弄中全无反抗之力，请记住一句话：

多学一样技能，成就更多可能。

那么，如何让自己从“小白兔”跃迁到“明星”呢？

1）提高岗位技能

如果你是程序员，技术方向，那就努力提高编程技能，多掌握一门语言，多积累一套解题思路，提高解决bug的能力，你就比别人更具备核心竞争力。

如果你身处新媒体内容岗，那就提高写作能力，多掌握几个写作结构和套路。

不同的岗位，锚准那个最能提高你身价的技术，提高核心竞争力，最靠谱也足以让你立足。

2）有哪些提升的渠道

想要培养一项技术，最快的方法，第一就是报班学习，参加培训，跟着老师走。

课程就是用来打基础的，非常系统化，所以这是达到目标最快最有效率的一种方式。

其次选择一个你的目标参考对象，他就是你的灯塔，是你前进的指南，拜他为师，跟着他学习。

心中有杆称，有方向，怎么学都不会偏离目标。

最后，就是自学，但同时，这需要你足够自律。

自学要求一个人有时间，有精力，有好的心态，但是别怕，只要上路了，就是好事情。

3）关键不是过去，而是抓住现在

机会永远都存在，种一颗树最好的时间是十年前，其次是现在。

年轻人不要太焦虑，任何时候努力都会对你下一个阶段有巨大的意义。

无论是学一门技术，还是掌握一套与人交往的公式，对我们来说，都是非常好的事情。

只要人在走，在努力，不服输，不放弃。每个人最终都能得到自己想要的，都能在大城市里找到自己的立足之地。